Why & how we do it

CSD was founded to improve the safety of aid workers in high-risk areas, enabling them to carry out their work effectively and securely. Since 2004, we have been training and advising hundreds of professionals worldwide each year, supporting more than 200 organizations in working safely on an international scale.

Contact us

Why & how we do it

CSD was founded to improve the safety of aid workers in high-risk areas, enabling them to carry out their work effectively and securely. Since 2004, we have been training and advising hundreds of professionals worldwide each year, supporting more than 200 organizations in working safely on an international scale.

Contact us

Why we do it

Ebe Brons - CSD
Ebe Brons, Founder/CEO

NGO’s are increasingly working in unstable and fragile countries. Crime, violence and accidents are never far away. This makes it difficult for NGO’s to carry out their work safely. This results in less aid and support for beneficiaries in need.

At that time I worked as a lawyer at a bank. I decided to improve the safety and security of aid workers (and quit my job in the process). In early 2004, the Centre for Safety and Development Foundation (CSD) was established. Our mission is:

We believe that professionals who are working for a better world deserve the very best safety and security preparation. It enables them to help others and to return home safely.

Since then, the CSD has developed into a leading institute that trains 1,300 people every year and helps dozens of organisations with advice and policy.

Our work assists more than 200 organisations across the world, NGOs, universities, and international organisations. We enable their employees to travel and work safely and securely.

What we do?

CSD helps you to limit your safety and security risks and supports you with your Duty of Care.

We do this by training your employees and management, equipping them with increased confidence when they travel and the ability to handle a crisis.

We devise policy in order to embed safety and security in your organisation.

Our Security Advisors are also on hand to help you with any issues you face involving security and safety.

The world continues to change.

In partnership with NGOsuniversities, and international organisations, we remain committed to making safe and secure work possible in risk areas, now and in the future.

Our experienced team will be happy to assist you with your organisation’s security.

Please, do not hesitate to contact us.

What we promise

Hyper-realistic training

We believe in the power of real experience. This is why we make our simulations as realistic as possible, featuring numerous actors, real weapons, and a compelling story. Instead of theoretical knowledge, you will remember how to effectively deal with a situation because you have been in this situation before.

Safe learning environment

Anyone can take part in our training. Your personal safety is our primary concern. At all our training sessions, professionals are on hand to provide support and supervision. If a trainee requires additional support because of personal circumstances, there will be time and space to accommodate this.

Highest quality

We want everyone to return home safely after travelling and working abroad. This is why we aim to achieve the highest quality.

We have been awarded the score of 9.8 (out of 10) by CEDEO (Lloyds Register), an independent institute that conducts research on our quality, continuity and customer focus.

Security made simple

A comprehensive, practical, and realistic policy that everyone can understand. This is how we embed safety and security in your organisation. When that is in order, you can focus on your organisational objectives.

Our Team

Margreet Hehamahua
Margreet Hehamahua
Training Support Officer
Wilma Roijen

Wilma Roijen
Training Support Officer
Henrico Kroek
Henrico Kroek
Head of Training & Development / Security Advisor
Sanne Hofhuis
Sanne Hofhuis
Office Manager
Kelvin Spronk
Kelvin Spronk
Financial Administrator
Sandor van Dijk
Sandor van Dijk
Chief Operating Officer
Ebe Brons
Ebe Brons
Founder/CEO

CSD is gespecialiseerd in veiligheidstrainingen voor internationale (non-profit) organisaties. Wij maken het mogelijk om te reizen en werken in risicovolle gebieden.

In deze functie werk je in Amersfoort in de internationale en dynamische wereld van veiligheid en trainingen.

Ons team bestaat uit 6 vaste medewerkers en daarnaast uit een flexibele schil van vele freelance adviseurs, trainers en acteurs. Wij zijn per direct op zoek naar een

Training Support Officer (28-32 uur per week)

die onze backoffice versterkt op ons kantoor in Amersfoort gelegen in een bosrijke omgeving.
De vacature heeft in eerste instantie een looptijd van een jaar.

Wat houdt de functie in?

Als Training Support Officer ben je samen met één directe collega verantwoordelijk voor alle ondersteunende processen, zowel organisatorisch als administratief.

Via de mail en telefoon ben jij het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor deelnemers, trainers, acteurs en onze trainingslocaties. Daarnaast bereid je het deelnemersmateriaal per training voor en verzorg je de briefings voor de trainers en acteurs.

Tijdens de training kun je ingezet worden als achtervang. Dit houdt in dat je deelnemers, indien nodig, opvangt tijdens een time-out op de trainingslocatie en dat je de trainers ondersteunt tijdens module wisselingen.

Voor onze trainingen in het buitenland (o.a. Kenia en Jordanië) zorg je voor de juiste reisdocumenten van trainers en acteurs en stem je afspraken af met klanten en onze lokale leveranciers.

Doe je nog meer? Jazeker!

  • Je denkt continue mee over of ons aanbod van trainingsplekken overeenkomt met de vraag vanuit de markt
  • Je beheert en optimaliseert de inrichting van ons deelnemersregistratiesysteem
  • Zorg je voor de facturatie van de trainingen
  • Heb je intensief contact met organisaties over de trainingsstatus van hun medewerkers
  • En je zorgt voor de inrichting en het netjes houden van onze (simulatie)locaties.

Wie zoeken wij?

Een echte spil in onze organisatie. We zoeken iemand met HBO werk- en denkniveau die zich thuis voelt in een ambitieuze organisatie.
Omdat je contact hebt met internationale hulpverleners beheers je, naast de Nederlandse taal, ook de Engelse taal. Kunnen autorijden is een vereiste. Regelmatig pendel je met de CSD-auto tussen onze trainingslocatie in Soesterberg en ons kantoor in Amersfoort.

Verder ben je accuraat, proactief, communicatief vaardig, zorgvuldig en creatief in het vinden van oplossingen. Organiseren en faciliteren zijn je tweede natuur.

Daarnaast vind je het leuk om mee te werken aan het werven van nieuwe opdrachtgevers en organisatie brede verbeteringsprojecten op het gebied van kwaliteit (ISO) en automatisering. Interesse in systemen, processen en optimalisatie is dan mooi meegenomen.

En wat bieden wij jou?

Je gaat werken in een warm team van nuchtere professionals in een werkklimaat waarin je volop ruimte hebt om jezelf te ontplooien.
Je ontvangt een marktconform salaris van € 3.200 – € 3600 bruto op basis van 36 uur per week. Dit is mede afhankelijk van je relevante werkervaring.
Maar ook:
• bieden we een collectieve pensioenregeling (inleg op basis van 50/50).
• krijg je 170 verlofuren (o.b.v. 36 uur).
• ontvang je een reiskostenvergoeding.
• krijg je de beschikking over een opleidingsbudget.
• zijn er diverse activiteiten vanuit de funcommissie, zoals:
o Kerstlunch
o Nieuwjaarslunch.
o Kantoorfruit
o En gezellige bedrijfsuitjes door het jaar heen.

Solliciteren?

Word jij helemaal enthousiast van dit profiel? Stuur je motivatiebrief, CV of videosollicitatie naar backoffice@centreforsafety.org, ter attentie van Sandor van Dijk, onder vermelding van OM. Referenties maken onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie over de functie kun je ook contact met Sandor opnemen via +31 (0) 33 4630293.

Our partners and clients

Any questions? We're happy to help!

Contact